Psicología Organizacional y del Trabajo
Implementa los constructos psicológicos en el ambiente laboral, promoviendo la salud mental como eje fundamental en el desarrollo de los individuos y el fortalecimiento de las organizaciones; además, de gestionar un adecuado ambiente de trabajo, gestión del capital humano y una mejora en la productividad. Eje Central:
Psicología del trabajo y salud mental
- Como el contexto laboral impacta los procesos de bienestar, calidad de vida y salud mental delos trabajadores.
- Procesos de evaluación, diagnóstico, intervención y prevención de riesgos psicosociales en el contexto laboral.